各科室：
根据学校发布的有关疫情防控工作要求，结合我处实际，现将2021年秋季后勤管理（基建）处员工返校报到有关事项通知如下：
1.符合正常返校条件的员工2021年8月27日返校报到，不符合正常返校条件的员工返校时间等待学校通知。
2.8月13日起，全体在宿员工禁止离开宿城区。离宿且不在中高风险地区的教职员工在8月13日前须返回宿城区，按照居住地所在社区要求做好14天健康管理，期间非必要不返校，未经许可禁止返校。
3.在中高风险地区暂不返校。
4.返回学校途中建议采取自驾、骑车或者步行的方式，必须乘坐公共交通工具的，做好个人防护，并将车次、航班号等信息报送后勤管理（基建）处备案。
5.返校前应确保身体健康状况良好。原则上要求每一位教职员工都要接种新冠疫苗。
6.返校员工返校前向所在部门（单位）主动进行健康申报，所有后勤管理（基建）处正式在编员工及学校聘用的短期工和小时工均需填写《18新利luck菲律宾 教职工健康信息登记表（返校前）》（见附件1），登记表由所在科室收集汇总后交办公室统一报处领导审批。
7.所在科室需对返校员工个人申报信息进行第一步审核，对符合返校条件的员工报分管处领导审批同意后直接通知其返校；对不符合返校条件的员工材料，报分管处领导和处长进行第二步审核；如仍无法明确的，由后勤处提交至学校疫情防控领导小组最终审核确定。
8.员工返校报到时，一律从东、西大门进出，实施“一测二核三查四通过”：测体温，核对身份信息，查验临时通行证和核酸检测阴性证明，核对与检测无误，方可进校报到。
9.对因出行管控、体温检测异常、隔离观察以及患病入院诊治等情况而暂未报到的教职工，落实“人盯人”，实行日报告、零报告。返校时对健康状况严格把关，符合返校条件，确认安全后，方能返校继续工作。
10.对不符合返校条件的教职员工，各科室要做好开学后的工作衔接，确保工作正常开展并保持联系，待条件符合后根据通知返校。
11.开学前，所有在校内经营的餐厅和网点承租人需到后勤处为自聘员工办理《18新利luck菲律宾 校园临时出入证》，办理出入证需提供以下材料：
（1）后勤管理（基建）处校内经营网点或餐厅自聘员工信息汇总表（附件2）；
（2）后勤管理（基建）处校内经营网点自聘员工办理校园出入证信息申报表（附件3）；
（3）办证人本人身份证（复印件）、苏康码（截图）、14天行程码（截图）和核酸检测阴性证明（检测单原件或健康码中的核梭检测查询截图）、2寸电子证件照。
后勤管理（基建）处
2021年8月13日
